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宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘


发布者:蒋璐琳    发布时间:2018-05-28    浏览次数:25

宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘

一、公司简介

宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月,是宁波市轨道交通集团有限公司的全资子公司,全面负责宁波轨道交通运营工作。宁波市轨道交通网络规划6条线路(至2020年),1号线一期已于2014年5月开通试运营,2号线一期于2015年9月开通试运营,1号线二期于2016年3月开通试运营。公司以“轨道交通,创造和美新生活”为企业目标,以“坚韧、善为、创新、求精”为企业精神,致力于把宁波轨道交通打造成为特色鲜明、技术先进、安全便捷、管理科学的百年精品工程!公司十分注重人才的培养,以“一流的人才造就一流的工程”为人才培养目标,致力于培养爱岗敬业、业务精通、管理先进、思想创新的现代复合型人才,竭诚为人才的发展提供良好环境和发展机会。

  1. 校园招聘岗位

    三、招聘渠道

    本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告,面向2018届全日制本科及以上学生,按照简历投递-简历筛选-面试-拟录用通知-就业协议签订-体检等程序依次进行。面试地点为宁波轨道交通天童庄车辆段(宁波市鄞州区东环南路509号)。

    四、招聘要求

    (一)2018年应届本科及以上毕业生,毕业后能获得本科及以上学历证书。

    (二)辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要。

    (三)具有扎实专业基础知识,能吃苦耐劳,服从工作分配,能适应倒班工作需要。

    (四)组织纪律性强,认同宁波轨道交通的企业文化,具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。

    (五)毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。

    五、招聘流程

    (一)简历投递(截止6月10日24:00)

     应聘者通过投递邮箱方式报名:zpyunying@126.com,报名须将完整的《招聘登记表》(详见附表,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘岗位、应聘者姓名,其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位,多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。

    (二)简历筛选

    人力资源部(党委干部部)及用人部门按照招聘要求对收到的简历进行筛选,符合条件者,简历筛选通过。有下列情形之一的,简历筛选不通过:  

    1.简历中无联系方式或联系方式错误;

    2.简历中应聘岗位不明确者;

    3.学历、专业要求等与分公司发布的招聘要求不相符者。

    (三)面试

    经简历筛选后,将在天童庄车辆段组织安排面试。面试主要考察应聘人员的专业知识水平,个人优缺点等综合素养。人力资源部(党委干部部)以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间及地点,简历筛选未通过者不另行通知。面试时应聘人员需携带本人毕业生推荐表、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)、荣誉证书等材料,提供的所有材料均应客观真实有效,证件不全或所提供证件与简历信息不相符者,取消应聘资格。

    (四)拟录用通知

    人力资源部(党委干部部)以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者,不另行通知。根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示,公示时间不少于7天。

    (五)就业协议签订

    与拟录用人员签订就业协议。

    (六)体检及录用

     拟录用人员获得毕业证书后(未取得毕业证书者取消拟录用资格),参加人力资源部(党委干部部)统一安排的入职体检,体检参照《运营分公司入职体检管理办法》,体检合格者按规定办理入职手续。

    (七)联系方式

    谭老师:0574-89160150 。


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